Il consulente del Lavoro
I Consulenti del Lavoro sono professionisti dell’area giuridico-economica che esplicano le proprie funzioni nell’ambito delle realtà imprenditoriali del Paese. Dal 1979, anno di riconoscimento dell’Ordine professionale, il volto della professione è profondamente mutato e in forte crescita. Numerosi sono i dati normativi che confermano come la posizione originaria della L. n. 12/1979, che individua nello svolgimento di tutti gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori dipendenti, pur costituendo un momento essenziale della quantificazione del ruolo dei Consulenti del Lavoro, non ne esaurisce la sfera delle competenze. Si può quindi affermare che i Consulenti del Lavoro svolgono nel panorama delle professioni ordinistiche una funzione strategica di assistenza per l’impresa, non solo nell’ambito del diritto del lavoro e della legislazione sociale, ma anche della fiscalità dell’impresa e della gestione di situazioni di crisi o di insolvenza.
Norme ordinamentali di rifermento:
- L. 11 gennaio 1979 n. 12,
- Art. 63 D.P.R. 29 settembre 1973 n. 600,
- L. 17 luglio 1975 n. 400,
- Art. 12 D.Lgs 31 dicembre 1992, n. 546,
- D.lgs 9 luglio 1997 n. 241,
- L. 28 maggio 1997, n. 140 e il D.M. 27 marzo 1998, n. 235,
- D.Lgs 28 dicembre 1998, n. 490,
- D.Lgs 10 settembre 2003 n. 276,
- D.M. del 29 dicembre 2004, n. 320
- L. 30 dicembre 2004, n. 311,
- L. 27 dicembre 2006 n. 296,
- D.Lgs. 21 novembre 2007, n. 231,
- L. 4 novembre 2010 n. 183,
- L. 28 giugno 2012 n. 92,
- Decreto 21 febbraio 2013, n. 46,
- Legge delega 10 dicembre 2014, n. 183
- D.Lgs. 12 gennaio 2019 n. 14
